3:18 صباحًا الثلاثاء 11 ديسمبر، 2018

كيف تؤثر في الناس


صوره كيف تؤثر في الناس

كيف تؤثر في الناس وتصبح شخصيه جذابه ومحبوبه


الشخصيه الجذابه و المحبوبه
كيف تتعامل مع الاخرين بلباقه كي تفوز بحبهم وثقتهم وتستطيع ان تقنعهم بارائك،

وتؤثر فيهم…؟
اللباقه هي مجموعة من القواعد في التعامل مع الاخرين متعارف عليها تدل على السلوك الحضاري والذوقي الراقي،

وتعتمد على حسن التصرف ومراعاه شعور واحساس الاخرين،

والتفهم الواعي للموقف،

وتقديره تقديرا صحيحا.
وتساعد اللباقه ايضا على تنميه قدرات الانسان على مخاطبه الاخرين بثقه واقتناع تام للوصول الى الهدف النهائي المرجو وهو الفوز بحب الاخرين وثقتهم.
هناك خطوات كبيرة لابد من اتباعها لتصل الى حلم الشخصيه المحبوبه واهمها:
ان لا تعتمد على حفظ الكلام،

او الاستعانه بورقه مكتوبة وليكن هدفك حفر الكلمات في عقول المستمعين،

وفي مشاعرهم،

وعواطفهم وكم من اشخاص حفظوا ما كانوا يرغبون في التكلم به عن ظهر قلب..

ولما حان وقت الكلام طارت الكلمات،

وانمحت تماما من الذاكره وكانت النتيجة تجمد اللسان،

والاستعانه بالذاكره كبديل منقذ.
وعليك ان تراعي عدم الدخول في المناقشات الا اذا كانت هناك اضافه ايجابيه تريد توضيحها،

ولا يستحسن الكلام لمجرد اثبات التواجد واستعراض العضلات الثقافيه دون مضمون يثري المناقشه لان ذلك يعني الشعور والاحساس بالنقص وزياده الانا…
ولو تساءلت عن كلمه السر التي تفتح قلوب الاخرين:

“نعم”



تلك هي كلمه السر التي تفتح قلوب الاخرين..

وكانت السبب الرئيسي لنجاح سقراط كمتكلم لبق منذ اكثر من اربعه وعشرين قرنا من الزمان كان يطرح الاسئله التي يثق ان الطرف الاخر الذي يتكلم معه سيجيب عنها بكلمه “نعم” واستمر هكذا على هذا المنوال في كلامه حتى كثرت كلمه “نعم” ثم بدا في طرح ما كان يريده ويعتقد انه كان سيلقي معارضه شديده لو بدا بالسؤال عنها اولا..

فحصل ايضا على الاجابه بكلمه “نعم” التي يريدها،

ويؤكد سقراط على هذه الحقيقة بقوله:

“اذا اردت ان تجعل الناس صفوفا وراء اسلوبك في التفكير..

فاحرص على ان يقول لك هؤلاء نعم..

نعم..

نعم كلما طرحت عليه افكارك”.
ومن اهم قواعد واصول التعامل اللبق مع الرؤساء:
ان تشعر رئيسك بانك حقا صادق في تقديم العون له والمساعدة دون تردد ولو قدمت بعض التضحيه من وقتك واجازاتك في سبيل انجاز العمل المطلوب بالدقه المطلوبه.
وعليك ان تحترم وقت رئيسك،

وان تعرف الوقت المناسب لعرض ما لديك من عمل عليه،

وفي حالة وجود مشكلة في العمل ومطلوب عرضها على رئيسك عليك ان تدرس المشكلة لتقدمها اليه مره واحده حتى لا يتكرر دخولك عليه باستمرار،

وتقبل ملاحظات رئيسك بنفس راضيه.
افضل طريقة لزياده المرتب او الحصول على ترقيه او مكافاه ان تقدم لرئيسك ما يثبت استحقاقك لذلك عن طريق عرض منجزاتك والمسئوليات الاضافيه التي تقوم بها..

والوقت الاضافي الذي قمت فيه باعمال عاجله على ان يكون اسلوبك في العرض هادئا ومهذبا وليس مستفزا او مثيرا.
وعليك ان تبتعد نهائيا عن الاساليب الخطا للحصول على حقك في زياده الاجر او الترقيه مثل حاجتك الى المال..

او تقارن نفسك بزميل حصل على تلك الزياده مؤكدا انك تؤدي عملا اكثر واهم منه وبكفاءه اكثر..

لان ذلك يثير المتاعب بينك وبين رئيسك من جانب..

وبينك وبين ذلك الزميل من جانب اخر فهذه الاساليب لا تليق بانسان لبق يحرص على حب الاخرين ويحاول الفوز بثقتهم.
اذا ترك رئيس لك في العمل موقعه..

وجاء اخر..

لا تحاول مطلقا ان تقارن بين رئيسك الحالي والسابق..

ولا تحاول ابدا الحديث عن الثغرات التي كانت موجوده في العمل في الفتره السابقة لتولي رئيسك الجديد..
ومع النساء كن في قمه اللباقه،

وليكن تعاملك معها نابع من منطلق الرحمه.
بهذه التنبيهات والنصائح نبدا طريق كسب الاخرين الا ان الامر لا يكتمل الا بمفاتيح ومداخل تبدا بها تاثيرك على الاخرين،
واهمها على الاطلاق:
التزم الابتسامه المشرقه.
عليك بكلمه الثناء الصادقه،

مع ذكر المحاسن.
حاول ان تشعر الاخرين باهميتهم،

بان تكون متواجدا معهم عالما باخبارهم واحوالهم.
ابتعد عن الجدل،

فالجدال طريق لعناد الطرف الاخر.
لا تقف في طابور اصحاب النصائح.
لا تنتقد كي لا تنتقد.
تعامل مع الاخرين كما ترغب ان يعاملوك.
اذا شئت ان تتصدر الناس فاجعل نفسك خلفهم.
التمس لغيرك الاعذار

210 views

كيف تؤثر في الناس