لجزء الاول: البيانات الشخصيه للباحث عن و ظيفه هذي النقطه تحديدا يجب تقسيم البيانات الشخصيه للمتقدم للوظيفه الى قسمين،
القسم الاول سيبدا بكتابتة فمقدمه السيره الذاتية،
والجزء الثاني سيصبح فنهاية السيره الذاتية.
القسم الاول من البيانات الشخصيه سيحتوى على: اسم المتقدم،
عنوانه،
طرق الاتصال سواء تليفون محمول – تليفون ارضى – بريد الكترونى شخصى فقط كالياهو Yahoo ،
هوت ميل Hotmail،
جوجل ميل Gmail ( جى ميل )،
ولا تكتب البريد الالكترونى الخاص بالشركة التي تعمل فيها اذا كنت لازلت موظف بالشركة.
Mohamed Ahmed( يفضل ان يصبح الاسم فقط بخط كبير ) 19 El Shahid Helmy El Masry St.- Heliopolis,
Cairo Mobile: 0109999999 Home: 12345678 [email protected] الجزء الثاني: الهدف الوظيفى Objective يعتبر من اهم جزئيات السيره الذاتية،
حيث ان معظم الشركات تنظر بداية الى هذي النقطه تحديدا فالسيره الذاتية،
وقبل قراءه اي بيانات للمتقدم للوظيفة،
لانة اذا كان المتقدم للوظيفه يدرك الهدف الوظيفى الذي يبحث عنه،
فهو الاولي فاختيارة من بين المتقدمين للوظيفة.
لذا فالاهداف العامة المكتوبة فجزئيه الهدف الوظيفي،
تعتبر اهدارا لك فالحصول على الكثير من الوظائف امثله على الهدف الوظيفى الغير محدد: ( غير مرغوب به على الاطلاق ) I hope to join a dynamic and self-esteem organization with potential for future growth,
and contribution of new ideas.
Desire a challenging position in the field of computer that utilities my technical and professional experience and knowledge.
هنا ذكر مجال الكمبيوتر،
ولم يذكر اي تخصص فيه حيث ان مجال الكمبيوتر و اسع.
مثال اخر: I’m seeking to work a long term job with an organization which provides promising career advancement.
مثال اخر: I am presenting this resume to gain a great experience and a full time job considering my work experiences background and my computer skills.
مثال اخر: Seeking a career to gain relevant experience and apply my educational background and personal skills.
I expected to be a team player,
professional,
reliable,
and playing an active role in a multinational firm.
مثال اخر: Seeking a challenging position where I can be of benefit to the company and develop both my technical and interpersonal skills.
امثله على الهدف الوظيفى المحدد: ( مرغوب به جدا جدا ) An experienced salesman with a wide range of experience in sales and marketing functions,
work on own initiative,
and proven leadership skills include developing and motivating others to achieve their objectives.
Seeking a salesman position.
مثال اخر: An experienced telecommunications engineer with high end professional certifications,
have techno experience in a multinational business’
operations and projects,
seeking a telecommunications position in an esteemed organization to contribute accrued techno expertise in achievement of mutual objectives.
مثال اخر: Seeking a coordinator position in human resources department.
مثال اخر: Seeking a line cook position in a reputable restaurant.
الجزء الثالث: الخبرات او التعليم يختلف الجزء الثالث باختلاف الشخص الباحث عن الوظيفة،
فاذا كان الباحث عن و ظيفه لدية خبره من و ظائف سابقة،
فسوف يتم البدء فيها فهذه الجزئية،
علي ان تكون الجزئيه الاتيه هي الخاصة بالشهادات الدراسية و التعليم.
اما اذا لم تكن لدية خبرات من اعمال سابقة،
فسيتم البدء هنا بكتابة الشهادات التي حصل عليها.
اذا بدات بالخبرات فستكون كالتالي: السطر الاول: تاريخ الوظيفه من و الى ،
ثم المسمي الوظيفى ( مثال لوظيفة: مدير ادارة التبرعات ) السطر الثاني: جهه العمل – المدينه و الدوله التي توجد فيها الوظيفه السطر الثالث: من المفضل ان توضح لموظف التوظيف بعض المعلومات المفيدة عن هذي الشركة من حيث طبيعه عملها،
وحجمها فالسوق،
وعدد موظفيها.
السطر الرابع: ستكتب الحاجات التي حققتها و انجزتها فهذه الوظيفه و تسمي بالانجليزيه Key achievements ،
او Highlights ،
تليها المهام الوظيفيه لهذا المنصب.
مثال: Employment History & Experience October 2001 – Present: Fundraising Manager Resala Foundation ( Cairo,
Egypt ) #1 Leading foundation in Egypt in giving hand to orphans & needy people,
based on 500 employees & 25,000 volunteers of all ages.
Key Achievements: •Grow donations from 10,000 EP to 137,000 EP in 3 month time.
•Convinced Port Said Governor to expand the donation programs inside the governorate.
•Launched many marketing campaigns internationally,
include Middle East.
•Achieved 35% discount on all advertisements.
•Won the deal to broadcast the children movies within the holy month of Ramadan after Iftar time for free.
•Participated in many public festivals; Al-Ahly Club 2007,
Semoha Club 2008,
Sporting Club 2008 & Concord hotel 2009.
◦Awarded as manager of the year for 2008 in recognition of outstanding performance & tactfully resolving sensitive issues.
Best employee in calming down irate customers.
Key Responsibilities •Key member of all important community festivals & conferences,
which includes VIP’s from domestic & international community; such as Kuwait,
Syria,
Yemen,
& Libyan ambassadors.
•Keep & maintain relationship with ministries,
government bodies,
organizations,
companies & businessmen.
•Analyze donors feedback.
•Set plans for team works on how to achieve maximum donations.
•Set & develop advertisements,
marketing plans,
projects’
materials; ways of donations,
how to donate & how to contact us.
•ابدا بكتابة احدث و ظيفه عملت فيها او لازلت تعمل بها،
ثم الوظائف السابقة،
بمعني ان الاحدث سيصبح بالاعلي بعدها يلية الاقدم فالاسفل.
•لا تذكر جميع الوظائف التي عملت فيها فحياتك،
لان هذا سيزيد من عدد صفحات السيره الذاتيه مما يؤدى الى ملل من يقراها،
ولكن ركز اكثر على الوظائف المرتبطه بالوظيفه التي تتقدم اليها.
كذلك ركز على المسئوليات و القدرات الرئيسيه فو ظائفك،
ولا تذكر الفرعيات.
فى حالة اذا كنت ربما حصلت على تدريب باحدي الشركات او المؤسسات،
كتدريب مدة شهر او ثلاثه اشهر او فتره اكثر او اقل فاحد البنوك او شركات المقاولات او الشركات الهندسية او اي اماكن اخرى،
فيتوجب عليك ذكرها بعد الخبرات العملية.
القسم الاول سيبدا بكتابتة فمقدمه السيره الذاتية،
والجزء الثاني سيصبح فنهاية السيره الذاتية.
القسم الاول من البيانات الشخصيه سيحتوى على: اسم المتقدم،
عنوانه،
طرق الاتصال سواء تليفون محمول – تليفون ارضى – بريد الكترونى شخصى فقط كالياهو Yahoo ،
هوت ميل Hotmail،
جوجل ميل Gmail ( جى ميل )،
ولا تكتب البريد الالكترونى الخاص بالشركة التي تعمل فيها اذا كنت لازلت موظف بالشركة.
Mohamed Ahmed( يفضل ان يصبح الاسم فقط بخط كبير ) 19 El Shahid Helmy El Masry St.- Heliopolis,
Cairo Mobile: 0109999999 Home: 12345678 [email protected] الجزء الثاني: الهدف الوظيفى Objective يعتبر من اهم جزئيات السيره الذاتية،
حيث ان معظم الشركات تنظر بداية الى هذي النقطه تحديدا فالسيره الذاتية،
وقبل قراءه اي بيانات للمتقدم للوظيفة،
لانة اذا كان المتقدم للوظيفه يدرك الهدف الوظيفى الذي يبحث عنه،
فهو الاولي فاختيارة من بين المتقدمين للوظيفة.
لذا فالاهداف العامة المكتوبة فجزئيه الهدف الوظيفي،
تعتبر اهدارا لك فالحصول على الكثير من الوظائف امثله على الهدف الوظيفى الغير محدد: ( غير مرغوب به على الاطلاق ) I hope to join a dynamic and self-esteem organization with potential for future growth,
and contribution of new ideas.
Desire a challenging position in the field of computer that utilities my technical and professional experience and knowledge.
هنا ذكر مجال الكمبيوتر،
ولم يذكر اي تخصص فيه حيث ان مجال الكمبيوتر و اسع.
مثال اخر: I’m seeking to work a long term job with an organization which provides promising career advancement.
مثال اخر: I am presenting this resume to gain a great experience and a full time job considering my work experiences background and my computer skills.
مثال اخر: Seeking a career to gain relevant experience and apply my educational background and personal skills.
I expected to be a team player,
professional,
reliable,
and playing an active role in a multinational firm.
مثال اخر: Seeking a challenging position where I can be of benefit to the company and develop both my technical and interpersonal skills.
امثله على الهدف الوظيفى المحدد: ( مرغوب به جدا جدا ) An experienced salesman with a wide range of experience in sales and marketing functions,
work on own initiative,
and proven leadership skills include developing and motivating others to achieve their objectives.
Seeking a salesman position.
مثال اخر: An experienced telecommunications engineer with high end professional certifications,
have techno experience in a multinational business’
operations and projects,
seeking a telecommunications position in an esteemed organization to contribute accrued techno expertise in achievement of mutual objectives.
مثال اخر: Seeking a coordinator position in human resources department.
مثال اخر: Seeking a line cook position in a reputable restaurant.
الجزء الثالث: الخبرات او التعليم يختلف الجزء الثالث باختلاف الشخص الباحث عن الوظيفة،
فاذا كان الباحث عن و ظيفه لدية خبره من و ظائف سابقة،
فسوف يتم البدء فيها فهذه الجزئية،
علي ان تكون الجزئيه الاتيه هي الخاصة بالشهادات الدراسية و التعليم.
اما اذا لم تكن لدية خبرات من اعمال سابقة،
فسيتم البدء هنا بكتابة الشهادات التي حصل عليها.
اذا بدات بالخبرات فستكون كالتالي: السطر الاول: تاريخ الوظيفه من و الى ،
ثم المسمي الوظيفى ( مثال لوظيفة: مدير ادارة التبرعات ) السطر الثاني: جهه العمل – المدينه و الدوله التي توجد فيها الوظيفه السطر الثالث: من المفضل ان توضح لموظف التوظيف بعض المعلومات المفيدة عن هذي الشركة من حيث طبيعه عملها،
وحجمها فالسوق،
وعدد موظفيها.
السطر الرابع: ستكتب الحاجات التي حققتها و انجزتها فهذه الوظيفه و تسمي بالانجليزيه Key achievements ،
او Highlights ،
تليها المهام الوظيفيه لهذا المنصب.
مثال: Employment History & Experience October 2001 – Present: Fundraising Manager Resala Foundation ( Cairo,
Egypt ) #1 Leading foundation in Egypt in giving hand to orphans & needy people,
based on 500 employees & 25,000 volunteers of all ages.
Key Achievements: •Grow donations from 10,000 EP to 137,000 EP in 3 month time.
•Convinced Port Said Governor to expand the donation programs inside the governorate.
•Launched many marketing campaigns internationally,
include Middle East.
•Achieved 35% discount on all advertisements.
•Won the deal to broadcast the children movies within the holy month of Ramadan after Iftar time for free.
•Participated in many public festivals; Al-Ahly Club 2007,
Semoha Club 2008,
Sporting Club 2008 & Concord hotel 2009.
◦Awarded as manager of the year for 2008 in recognition of outstanding performance & tactfully resolving sensitive issues.
Best employee in calming down irate customers.
Key Responsibilities •Key member of all important community festivals & conferences,
which includes VIP’s from domestic & international community; such as Kuwait,
Syria,
Yemen,
& Libyan ambassadors.
•Keep & maintain relationship with ministries,
government bodies,
organizations,
companies & businessmen.
•Analyze donors feedback.
•Set plans for team works on how to achieve maximum donations.
•Set & develop advertisements,
marketing plans,
projects’
materials; ways of donations,
how to donate & how to contact us.
•ابدا بكتابة احدث و ظيفه عملت فيها او لازلت تعمل بها،
ثم الوظائف السابقة،
بمعني ان الاحدث سيصبح بالاعلي بعدها يلية الاقدم فالاسفل.
•لا تذكر جميع الوظائف التي عملت فيها فحياتك،
لان هذا سيزيد من عدد صفحات السيره الذاتيه مما يؤدى الى ملل من يقراها،
ولكن ركز اكثر على الوظائف المرتبطه بالوظيفه التي تتقدم اليها.
كذلك ركز على المسئوليات و القدرات الرئيسيه فو ظائفك،
ولا تذكر الفرعيات.
فى حالة اذا كنت ربما حصلت على تدريب باحدي الشركات او المؤسسات،
كتدريب مدة شهر او ثلاثه اشهر او فتره اكثر او اقل فاحد البنوك او شركات المقاولات او الشركات الهندسية او اي اماكن اخرى،
فيتوجب عليك ذكرها بعد الخبرات العملية.
- c vالمعلومات الشخصية بالانجليزي
- صور سيفي انجليزي
